i (1)

Здравствуйте!

Уважаемый работодатель, на нашем портале Вы быстро найдёте надежного сотрудника как на разовые работы, так и на постоянную основу.

  • Окно регистрации
    01 Как зарегистрироваться?

    Для начала нужно пройти простую регистрацию!
    Действуйте по алгоритму.

    1. Открываем окно регистрации
    2. Выбираем тип аккаунта “работодатель”
    3. Вводим свои данные

    Внимание!
    Имя пользователя или логин может содержать только буквы латиницы или цифры.
    Регистрация работодателя подтверждается модератором портала после проверки введенных данных!

  • Окно профиля
    02 Как заполнить профиль?

    Вам необходимо заполнить профиль, чтобы кандидаты могли ознакомиться с Вашей компанией.
    Для этого:

    1. Перейдите в раздел “Профиль компании”
    2. Заполните информацию о компании
    3. Укажи контактные данные для связи

    Внимание!
    Чем подробнее будет заполнен профиль, тем выше шансы на успех!
    Дополнительно
    Вы можете также изменять адрес профиля, чтобы удобно делиться ссылкой на профиль компании.

  • Окно вакансии
    03 Как размещать вакансии?

    Чтобы Вам было удобно размещать вакансии, мы создали удивительно простой алгоритм их создания.
    И так, переходим во вкладку ``Разместить вакансию`` и указываем:

    1. Наименование вакансии
    2. Описание (здесь можно креативно оформить текст)
    3. Отрасль
    4. Тип занятости
    5. Необходимые навыки
    6. Зарплату
    7. Дополнительную информацию (график работы, пол, опыт, образование)
    8. Номер телефона для связи (он может не совпадать с телефоном, указанным в профиле)
    9. Адрес

    Нажимаем опубликовать!
    Внимание!
    Вакансии размещаются только после проверки их модератором портала. Ожидайте проверку!
    Дополнительно
    После проверки вакансии она автоматически будет размещена на портале. После этого вы сможете получать отклики на вакансию в личном кабинете или по контактным данным. Проверяйте личный кабинет периодически. Там могут быть вопросы от кандидатов.

  • Окно отзыва
    04 Как оставить отзыв?

    Если сотрудник работал у Вас, вы можете оставить отзыв о нем на портале.
    Переходите в карточку сотрудника, поставьте ему оценку, напишите отзыв.
    Такие отзывы помогают другим работодателям правильно выбирать себе кандидатов. А сотрудникам положительные отзывы помогают быстрее находить работу.
    Внимание!
    Будьте максимально корректны и объективны при оставлении отзыва. Для сотрудников это очень важно!